Dự án Glocal Hatara Kurasu Gunma
Chương trình khuyến khích hoạt động tìm việc của du học sinh

Dự án “Glocal Hatara Kurasu Gunma”
- Thu hút du học sinh trở thành đội ngũ nhân lực cấp cao định cư tại tỉnh Gunma -

Dự án “Glocal Hatara Kurasu Gunma”
Yuki Megumi (Giáo sư trường Đại học Gunma)

Có không ít du học sinh có trình độ tiếng Nhật cao và có thể làm việc trong các lĩnh vực chuyên môn với tư cách là nguồn nhân lực cấp cao mong muốn tìm được việc làm tại tỉnh Gunma. Nếu những du học sinh này định cư tại Gunma sẽ không chỉ giúp bổ sung cho tình trạng thiếu nhân lực hiện nay, mà còn giúp tăng cường tính bền vững cho các ngành công nghiệp trong khu vực cũng như phát triển các dự án kinh doanh mang tầm quốc tế.

Với tư cách là đơn vị được chọn tổ chức “Chương trình khuyến khích hoạt động tìm việc của du học sinh” do Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ Nhật Bản phát động nhằm mục đích thực hiện kế hoạch thu hút 300.000 du học sinh đến tỉnh, Đại học Gunma đã xây dựng hệ thống hợp tác giữa doanh nghiệp - trường học - chính phủ - cơ quan tài chính trong tỉnh với 40 cơ quan liên quan bao gồm 10 cơ quan giáo dục cấp cao trong tỉnh, đồng thời khuyến khích hoạt động tìm việc của du học sinh trên toàn tỉnh Gunma.

Đào tạo du học sinh trở thành “đội ngũ nhân lực cấp cao” sống và làm việc tại tỉnh Gunma.

Đây là dự án hướng đến mục tiêu tăng tỷ lệ tìm việc dành cho sinh viên quốc tế tại tỉnh Gunma từ khoảng 15% như hiện nay lên khoảng 50%, bên cạnh đó, 10 cơ quan giáo dục cấp cao trong tỉnh (Đại học Gunma, Đại học nữ sinh Gunma, Đại học kinh tế Takasaki, Đại học công nghệ Maebashi, Đại học Kyoai Gakuen Maebashi, Đại học Kanto Gakuen, Đại học Jobu, Đại học thương mại Takasaki, Đại học sức khỏe và phúc lợi Takasaki, Học viện công nghệ quốc gia Đại học Gunma) sẽ hợp tác với các chính quyền địa phương và các ngành công nghiệp để nỗ lực hoàn thành mục tiêu của dự án. Nội dung chính của dự án này là “Đào tạo đội ngũ nhân lực cao cấp đóng góp cho các ngành công nghiệp của tỉnh Gunma”.

Chương trình Glocal - Leadership - Program (GLLP)

Chương trình đào tạo này được gọi là “Chương trình Glocal - Leadership - Program (GLLP)”. Đây là chương trình giảng dạy đặc biệt dành riêng cho dự án này, mục tiêu là tăng cường các kỹ năng cơ bản cần thiết bao gồm cả năng lực Nhật ngữ cho du học sinh để trở thành một thành viên xã hội thông qua việc trải nghiệm các hoạt động đa dạng tại các khu vực trong tỉnh.
Chương trình bao gồm có 3 điểm chính. Một là khóa học “Tiếng Nhật thương mại” giúp du học sinh đạt được trình độ tương đương N1 của Kỳ thi năng lực Nhật ngữ (JLPT). Hai là “Giáo dục nghề nghiệp” giúp phòng tránh tình trạng không tương thích giữa doanh nghiệp và du học sinh cũng như giúp sinh viên hình dung rõ hơn về kế hoạch nghề nghiệp của bản thân bằng cách tạo cho du học sinh nhiều cơ hội tham quan doanh nghiệp và tham gia đối thoại với các nhà quản lý, v.v... Ba là phát triển các chương trình thực tập trung và dài hạn (khoảng 1 tháng). Trong chương trình thực tập này, chúng tôi đã phân thành 2 hình thức thực tập đó là “hình thức đáp ứng theo khu vực” trong đó nhiều doanh nghiệp sẽ hợp tác tiếp nhận du học sinh đến thực tập theo các đơn vị khu vực, và “hình thức đáp ứng theo ngành nghề” trong đó một ngành nghề hoặc một doanh nghiệp sẽ tiếp nhận du học sinh đến thực tập.

Hướng đến nỗ lực đôi bên cùng có lợi Win-Win dành cho du học sinh và doanh nghiệp.

Chúng tôi luôn quan niệm rằng sinh viên quốc tế với nguồn kiến thức và kỹ năng trong các lĩnh vực chuyên môn được đào tạo tại các cơ quan giáo dục cấp cao kết hợp với góc nhìn của “người lạ - người trẻ - người nước ngoài” chắc chắn sẽ là những nhân tố đóng góp nhiều ý tưởng mới cũng như cống hiến năng lực kỹ thuật vững vàng cho khu vực và doanh nghiệp. Chúng tôi luôn tích cực phát triển các chương trình hỗ trợ dành cho những doanh nghiệp ít kinh nghiệm trong việc tiếp nhận sinh viên quốc tế, đồng thời hướng đến nỗ lực xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi Win-Win dành cho du học sinh và doanh nghiệp.